PELAKSANAAN TUGAS DAN FUNGSI PEGAWAI PEMERINTAHAN DI KELURAHAN KUPANG RAYA KOTA BANDAR LAMPUNG
Keywords:
Pelaksanaan , Pegawai , Pemerintah , PelayananAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Bagaimana Pelaksanaan Tugas dan Fungsi Pegawai kelurahan Kupang Raya Kota Bandar Lampung. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif, yaitu suatu analisis berdasarkan data yang diperoleh melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Dengan cara mengorganisasikan data ke dalam kategori, memilih mana yang penting dan akan dipelajari, sehingga dapat ditarik kesimpulan dan dalam pembacaannya mudah dipahami. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan Tugas dan Fungsi Pegawai kelurahan Kupang Raya kota Bandar lampung sudah terbilang baik sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan didukung dengan bersumber daya manusia serta sarana dan prasarana yang memadai dalam pelaksanaan tugas dan fungsi aparat pegawai kelurahan kupang raya, Hal ini dapat dilihat dari segi pelayanan terhadap masyarakat, baik dibidang administrasi.
References
As‟ad, M. (2015). Psikologi Industri Dan Organisasi. Jakarta: Universitas Indonesia.
Ahmad, Komarudin. (2014). Akuntansi Manajemen. Dasar-Dasar Konsep Biaya dan Pengambilan Keputusan. Rajagrafindo. Jakarta.
Basri, F dan Munandar, H. (2010), “Dasar –Dasar Ekonomi Internasional: Pengenalan & Aplikasi Metode Kuantitatif”, Edisi Pertama, Kencana. Jakarta.
Dessler, Gary. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Bahasa Indonesia. Jakarta:PT. Macana Jaya Cemerlang.
Dharma, Agus. (2000). Pengukuran Kineja pegawai, Pelajar pustaka Yogyakarta.
Handayaningrat, soewarno. (1994). Pengatur Studi Ilmu Administrsi dan manajemen Jakarta, Haji masagung.
J. Moleong,Lexy. (2000). Metode Penelitian Kualitatif Bandung remaja rosda karya.
Musanef. (2008). Manajemen Kepegawaian Indonesia. Jilid II, Jakarta: PT Gunung Agung.
Gouzali.s. (1996). Manajemen Sumber Daya Manusia ,Penerbit Djambatan Jakarta.
Gibson. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Keempat. Jakarta: Erlangga.
Pramazuly, A. N., Mosshananza, H., & Rosidah, R. (2021). Analisis Budaya € œpiil Pesenggiri†dalam Peningkatan Budaya Kerja Aparatur di Balai Desa Sabah Balau Kabupaten Lampung Selatan. Jurnal Progress Administrasi Publik, 1(2), 61-67.Sondang P. Siagian. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara, Jakarta.
Pramazuly, A. N., & Lestari, T. (2022). Efektivitas Satuan Polisi Pamong Praja dalam Penertiban Pemasangan Reklame di Kecamatan Bakauheni Kabupaten Lampung Selatan. Jurnal Progress Administrasi Publik, 2(2), 33-47.
Steers, Richard M. (1985). Efektivitas Organisasi Kaidah Perilaku (Alih Bahasa Magdalena). Jakarta: Erlangga.
Triyono, T., Rosidah, R., & Mosshananza, H. (2022). Implementasi Program Kecakapan Kerja (Pkk) di Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat (Pkbm) € œbugenvil†Bagi Warga Binaan Lembaga Pemasyarakatan Kelas II Kalianda Kabupaten Lampung Selatan. Jurnal Progress Administrasi Publik, 2(1), 30-38.
R.J. Mockler.(1972). dalam Soeharto (2005). Manajemen Konstruksi. Penerbit Rosdakarya : Bandung.
Ukas, Maman. (2004). Manajemen: Konsep, Prinsip dan Aplikasi. Penerbit Agnini. Bandung.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 JURIST: Jurnal Ilmu Hukum dan Ilmu Politik
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
